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Geschreven door: Président CCB13

Categorie: BOC 13

Gepubliceerd: 05 juli 2016

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Welkom / Bienvenue

Soucieux de l'importance de la concertation et donc de la communication au sein du CCB13, nous mettons tout en oeuvre pour transmettre rapidement et clairement toutes les données utiles aux unités concernées par le CCB 13 et aux représentants (locaux et nationaux) des différents syndicats.

Dans le cadre de ma présidence , je préconise une approche par étapes :

1. Privilégier la concertation intra unité avec les délégations du personnel et le SLPPT,
2. Donner la possibilité au chef local de trouver, à son niveau, des solutions/accords propres à la réalité de son unité,
3. Ensuite seulement faire remonter un problème vers le CCB pour une concertation dans le cas où:
   1. Aucune solution n’a été dégagée en interne.
   2. La problématique dépasse le niveau de l’unité.
   3. La problématique touche plusieurs unités et une décision collective/générale s’impose.

Toute remarque constructive est la bienvenue pour nous permettre de maintenir cet objectif.

Bonne visite sur notre partie DOCCOM - CCB13

Le Président du CCB 13